00:03 | В субботу в Украине пройдут грозовые дожди
23:57 | "Регионы" считают, что снятие неприкосновенности "захоронит" демократию
23:54 | Литвиновцы хотят отдать Минфин Азарову, но не просто так
23:52 | На юге Лондона произошел пожар, два ребенка погибли
23:45 | Ющенко призвал политиков "не спекулировать" на теме русского языка
23:26 | Российская оппозиция с интересом ждет встречи с Обамой
23:19 | Фондовые торги в Европе 3 июля завершились разнонаправленным движением индексов на фоне снижения цен на сырье.
23:15 | В.Ющенко настаивает на процедуре внесения изменений в Конституцию.
23:07 | Не все члены экипажа "Марафона" вернулись на Украину
23:05 | Сестры Уильямс в четвертый раз разыграют титул на Уимблдоне-2009
23:01 | Курсы валют НБУ на 6 июля с.г.
22:58 | Процентные ставки НБУ на 6 июля с.г.
Эксперты Проведение строительных экспертиз 5438706
Экспертиза налоговая экспертиза 5042105
Независимая экспертиза независимая техническая экспертиза 5042103
Стиральные машины LG
Украина может быть лишена Евро-2012. Матчи готовы принять Лейпциг и Берлин
Новости :: Общество ::
Начальники-сволочи сокращают жизнь сотрудников, доказали ученые
Финские ученые, которые провели данное исследование, выяснили, что работники, к которым начальство относится по справедливости, реже страдают сердечно-сосудистыми заболеваниями, которые являются главной причиной смертности во всех западных странах, сообщает Reuters.
"Большинству людей важно справедливое отношение со стороны тех, кто стоит выше на иерархической лестнице", - пишет автор исследования Мика Кивимаки из финского Института гигиены труда в последнем номере американского медицинского журнала Archives of Internal Medicine. "Несправедливое же отношение может вести к подавленности и стрессу", - продолжает он.
Для работников справедливое отношение означает, что начальство учитывает их точку зрения, делится информацией о принятии решений и относится к каждому должным образом и честно, говорится в исследовании.
В ходе своей работы ученые проанализировали данные о развитии сердечно-сосудистых заболеваний у 6400 мужчин-госслужащих в Лондоне на протяжении 10 лет. Всех их также опросили по поводу того, как к ним относятся на работе.
"У мужчин, к которым на работе было весьма справедливое, по их оценке, отношение, заболеваемость сердечно-сосудистыми патологиями оказалось на 30% ниже, чем у тех, к кому начальство относилось откровенно плохо или не очень справедливо", - утверждают исследователи.
При этом повышенная заболеваемость не была связана с другими факторами, такими как возраст, уровень холестерина в крови, злоупотребление алкоголем и уровень физической активности, отмечается в исследовании.
25 октября 11:36 // ЗАВТРА //
